Quali atteggiamenti quotidiani, anche in ambito scolastico, hanno peso nelle procedure di selezione? Come ragiona un recruiter e cosa cerca davvero? In un mercato del lavoro sempre più flessibile, le soft skills assumono un ruolo centrale, quasi quanto le competenze tecniche. TRIO, il sistema di web learning della Regione Toscana, propone un seminario che vuole offrire ai docenti una chiave di lettura per riconoscere e valorizzare comportamenti e predisposizioni che i selezionatori valutano negli assessment. Un’occasione per accrescere la consapevolezza e fornire strumenti utili a orientare studenti e studentesse verso il mondo del lavoro, preparandoli all’incontro con chi li selezionerà.

Relatori

• Alessandro Chiorino - Psicologo del lavoro e dell'organizzazione